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台“统派”举五星红旗敬悼缪德生 高喊“蔡英文下台”

2019-01-24 11:24 来源:华股财经

  台“统派”举五星红旗敬悼缪德生 高喊“蔡英文下台”

  各地各部门认真梳理并用好“三个清单”,在认真总结工作经验亮出“成绩清单”的同时,重点列出了“问题清单”和“责任清单”。下一步,我们将认真贯彻落实本次会议精神,学习借鉴兄弟省市的好经验、好做法,坚持在实践中求创新,不断深化人才工作专项述职,努力提升党管人才工作水平,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

学习,还要善于和本国国情相结合。”最高检法律政策研究室主任万春说。

  单一的评价体系势把人固化到若干指标、数据、参数当中,指引人们争相在自己身上贴上标签。根据咨询研究项目的来源可分为主动咨询、委托咨询、委托和主动相结合的咨询等三类。

  一是《办法》明确了残疾人服务机构的对象范围。五条路子共解一个难题黄河大堤在章丘辖区内绵延20多公里,一堤之隔,两重天地。

随后,李克强主持召开座谈会,科技部负责人作了汇报。

  建议:全区立即开展扶贫领域专项整治……”2016年10月的一天,一份关于扶贫领域问题的《一级信访风险预警通知书》送到了区委主要领导案头。

  一些组织部长说,专项述职把人才工作从边缘地带拉到了中心区域,有效推动了组织工作“三个轮子”一起转;不少成员单位负责人谈到,过去成员单位只是挂个名,现在必须在人才工作上挂好档,自觉“挑大梁”“唱主角”,把人才工作作为主责主业抓实抓好。人才要给力,军民融合要健康发展,首先取决于政策机制。

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  在西安交大少年班综合素质计算机测试现场,考生们正认真答题。10多里外的老村庄将复垦出800多亩土地,与原有土地一道发展高效农业。

  对梁建英和她的研发团队来说,每啃一个“硬骨头”,都是一场硬仗。

  三、共建创新创业“大舞台”,让军民融合成果能孵化、好转化。

  截至目前,我省入选国家“万人计划”专家已达113名。政策出台后,军转民、民参军的积极性更高了、动力更足了,军民融合型企业从2015年底的600多家增长到现在的800多家,实现收入2476亿元,军转民产品达2000多种。

  

  台“统派”举五星红旗敬悼缪德生 高喊“蔡英文下台”

 
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台“统派”举五星红旗敬悼缪德生 高喊“蔡英文下台”

www.ijjnews.com    人民日报 2019-01-24 09:23
  
  在对“人”的监督管理方面,全面推行司法业绩档案,建立健全检察官业绩考核评价体系,强化司法业绩档案和考核结果的运用。

  1月6日,福州地铁1号线全线试运营,44分钟就跑完24.89公里,福州城正式进入“三刻钟生活圈”……这成为福建把提振党员干部干事创业精气神作为“两学一做”学习教育重要目标的一个生动注脚。福建省委认真贯彻“基础在学、关键在做”的要求,突出抓领导带动、抓基层支部、抓流动党员、抓典型示范、抓督促指导,层层推动,以知促行,为“再上新台阶、建设新福建”汇聚强大正能量。

  地铁1号线(一期)全线试运营提前再提前,各地项目用地征迁提速再提速,“抓招商、促发展”步伐加快再加快……省会福州发展建设日新月异,广大干部精神面貌焕然一新。这一切喜人变化的背后,有一根“指挥棒”——一线考察干部机制在发挥作用。

  去年8月,新一任福州市委主要领导甫一到任,便明确强调干事创业关键在人,通过推行“一线考察干部”机制,树立“以战果论英雄”的鲜明导向,全力推进各项事业发展提速增效。随后,福州市出台了《关于强化在一线考察干部工作的暂行办法》《关于加快建立一线考察干部工作机制的通知》等一批具体管用的举措,各级党委组织部2/3人员沉到一线、2/3时间用在一线,激励引导广大干部到一线建功立业、推动发展。

  与此同时,全省掀起学习福州,在一线培养干部、识别干部、使用干部的热潮。3月初,漳州出台《关于强化在一线考察干部工作的暂行办法》,推行干部考察全程纪实制度,采用即时考察、阶段考察、驻点考察、集中考察相结合,通过收集“责任清单”,掌握“问题清单”,核实“成绩单”,全面了解掌握项目进展和干部表现情况。

  在德化,一线考察成效突出,换届以来一批想干事、敢担当的干部涌现出来;仅半年就啃下了石牛山景区开发、王厝山棚户区改造等“硬骨头”,解决了借用教师人事关系等几乎所有历史遗留问题。过去,这些问题留存甚久,有的甚至拖了七八年都未解决。“经此一役,全县干部的士气得到极大鼓舞,也让百姓看到了县委、县政府的决心,为今后干事创业赢得了民心民意。”德化县委书记梁玉华说。

  据了解,省委组织部近日派出6个工作组,分赴部分市县和省直有关单位蹲点调研,集中两周左右时间,在项目建设、基层一线,近距离、多层面考察了解领导班子运行情况和干部履职情况,让更多担当尽责、敢为有为的干部进入组织视野。

  福建省按照习近平总书记“三个区分开来”的要求,认真研究制定容错纠错的具体意见。3月1日,沙县印发《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》,积极探索干部容错纠错机制。沙县县委书记杨兴忠说,意见的出台,正是要包容在矛盾面前敢于挺身而出、困难面前敢于攻坚克难、风险面前敢于担当负责、歪风邪气面前敢于坚持原则的干部,让创新者有为、让担当者无忧。意见严中有容、严中有爱,不因“严”而打击干部干事创业的积极性。

  “我们的制度要为敢担当、能担当的干部‘谋位’。”省委组织部相关负责人说,同时要对浑浑噩噩、碌碌无为的干部进行调整;对履职不力、工作滞后、不适宜担任现职的干部进行调整;对在全面从严治党和经济发展新常态中不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整,将干部“要么踏步、要么进步”的单向晋升变为“干得好进步、干不好退步”的双向流动。

  “‘不求有功但求无过’的想法再也行不通了,让不作为者下岗下课。”龙岩市委常委、组织部长魏东介绍说,去年以来,该市在新罗区、漳平市试点实行反向测评,按思想品德、工作作风、工作能力、廉洁自律、责任意识等5个方面,设置33个反向测评子项目,经测评,有8人被约谈,1人被暂缓提拔。在县乡两级新提拔干部中,对7名处级干部、72名科级干部进行了“下”的调整。

  南平市监督问责动真格,对担当不足、作风不实、执行不力的干部加大督查问效和执纪问责。南平市委采取流动现场会形式召开常委(扩大)会议,对延平区畜禽养殖污染整治工作开展现场查访,发现部分乡镇存在病死猪随意丢弃、养殖废水直排等严重污染问题,及时启动问责追责程序,对履职不力的领导干部进行组织处理。“这种动真格,给为官不为、不敢担当、懒政怠政的干部敲起了警钟,倒逼干部拧紧干事创业的‘发条’。”南平市委组织部相关负责人介绍。

  (记者 姜洁)

标签:精气神|干事创业|党员干部
稿源: 人民日报  编辑: 陈子汉陈子汉 [打印] 
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