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自动驾驶该“减速”吗?

2019-01-24 21:59 来源:中国网江苏

  自动驾驶该“减速”吗?

  党组中心组已经进行了认真学习,林军同志提出明确要求。加强纪律教育,通过“用身边事教育身边人”,督促党员干部不断向廉洁自律的高标准看齐。

其二,对抗组织审查,被审查人通常采取“主动”行动,其目的是混淆是非,设置障碍,蓄意干扰妨碍正常的审查工作,企图掩盖严重的违纪事实。广大党员干部要认真对照“五个过硬”要求,坚持做到心中有党,对党忠诚,牢记第一职责是为党工作,把党放在心中最高位置,自觉践行忠诚干净担当要求,努力做到慎独慎微慎初,在私底下无人时细微处严于律己、表里如一。

  具体到“借款”这样的民事行为,也绝不是想向谁借就能向谁借,借多少、借多久、借来干什么都可以的,除了严格遵守民事行为规范,按照借贷合同履行债务关系外,还必须以审慎的态度对待手中职权在相关经济活动中可能造成的影响。不同意见:之一,何某身为党员领导干部,接受组织函询、谈话时,两次放弃组织给予其说明问题的机会,对组织不忠诚不老实,情节较重,应以违反组织纪律追究其党纪责任。

  至此,李某的“借款”行为已然转变成了“收受礼金”,构成违反廉洁纪律问题。推动全面从严治党向基层延伸,纪委应履行好监督责任,要当“铁匠”硬碰硬。

“瓜田不纳履,李下不整冠”,既是私德养成要求,更是职业道德要求,要坚决杜绝不当借款、接受宴请、收受礼品等行为,防止因“小节”蚕食党的威信,玷污公权力的神圣,做到与可能影响公正执行公务的人和事“绝缘”。

  (来源:中国侨联官网)

  综观今年全国两会,习近平等党和国家领导人在参加团组审议讨论时,多次讲到深入推进全面从严治党和正风肃纪反腐。“善禁者,先禁其身而后人。

  典型案例:何某是中直机关某部委副局级干部,负责互联网宣传管理工作。

  领导班子每一位成员结合分管工作,到所在党支部作学习辅导,通过采取“专题学习+工作研讨+梳理思路”的“套餐式”学习方法,力求将习近平总书记系列重要讲话精神内化于心、外化于行,形成推动事业发展的强大动力。如果确有问题就要端正态度、主动交代,没有问题也要配合组织澄清是非。

  不如实向组织说明问题,侵犯的是党组织对党员谈话函询的日常管理制度,组织采取谈话函询方式向党员了解情况,本身基于对所涉问题性质不严重的判断。

  本次评选表彰通过组织推荐和网络自荐的方式,经层层筛选和严格审核,授予吴俊鑫等66名同志“泉州市青年志愿服务优秀个人”称号,授予金跃龙等3名同志“泉州市青年志愿服务风尚奖”称号,授予鲤城区金峰社区“爱在路上志愿服务队”等35个集体“泉州市青年志愿服务优秀团体”称号。

  ”黄双朝听罢连连点头。如何使反腐更深入、持久和高效?接受本报记者采访的外国专家学者均表示,中国的反腐经验对于解决腐败这一全球性问题颇具借鉴意义。

  

  自动驾驶该“减速”吗?

 
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五四青年人有半天假期 9成被访者称未享受过
稿源: 中国新闻网   2019-01-24 22:17:00报料热线:81850000

  今天是五四青年节,但是你知道吗?其实五四青年节,广大青年们还有半天假期。由于不是法定节假日,多数企业单位并没有放假,一些会组织相应的活动。假日办等部门也没有进行明确要求,而且青年的年龄划定在全世界也没有统一标准,《全国年节及纪念日放假办法》也只规定14周岁以上青年放假半天,不仅放假成难事,多大年龄放假也让人迷惑。

  五四青年节其实也放假

  据了解,按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受半天的假期,感受到社会对青年的关爱。《办法》指出,各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定,切实保障青年的休假权利。

  9成人没享受过青年节假期

  5月4日,记者采访了18位年龄在14周岁以上28周岁以下不同行业的青年,但只有两人享受了青年节假期。“如果有半天假,我肯定会叫上朋友去逛街、看电影好好放松一下。”今年23岁的刘忻源在一家事业单位工作,她十分渴望在忙碌中享受半天的假期,可惜今年又落空了。

  “妇女节、儿童节这些特定人群的节假日都放假。为什么青年节这天,我们这些小青年就有假不放呢?”刘忻源很是纳闷。

  如何定义青年?各种标准不一

  难道只有14至28周岁才算是青年?不少网友提出了困惑:“我今年29岁难道就不属于青春了?”“14—28岁,这个年龄限制好尴尬。”

  据悉,《中国共青团章程》中第一条对团员的年龄作了明确规定:“年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年。”而国内权威的十大杰出青年评选中,参评年龄段一般是18岁至40岁。在国家统计局的标准中,15岁至34岁的人为青年。然而2019-01-24,联合国官方微博发出“严正声明”:联合国对于“青年”的定义是年龄界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。相比之下,世界卫生组织的标准则宽泛得多,44岁以下为青年。

  声音:无具体细则不如单位组织集体活动

  记者随机调查中,还发现另一种声音:“没必要放假”。吉林大学研究生钟海伦告诉吉网、吉刻APP记者“半天假其实并不够干什么的,更多对年轻人来说是种象征意义”。在上海从事传媒行业的王秋也认为,“工作时间本来就不够,要休息的话,放半天假的意义也不大。”在银行工作的李天盛则认为应该灵活放假,“放假并不是说一定要让员工回家,单位可以多多组织一些户外的青年集体活动,即能增加凝聚力还显得年轻人有朝气和活力。”

原标题:五四青年人有半天假期 9成被访者称未享受过

编辑: 陈捷

五四青年人有半天假期 9成被访者称未享受过

稿源: 中国新闻网 2019-01-24 22:17:00

  今天是五四青年节,但是你知道吗?其实五四青年节,广大青年们还有半天假期。由于不是法定节假日,多数企业单位并没有放假,一些会组织相应的活动。假日办等部门也没有进行明确要求,而且青年的年龄划定在全世界也没有统一标准,《全国年节及纪念日放假办法》也只规定14周岁以上青年放假半天,不仅放假成难事,多大年龄放假也让人迷惑。

  五四青年节其实也放假

  据了解,按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受半天的假期,感受到社会对青年的关爱。《办法》指出,各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定,切实保障青年的休假权利。

  9成人没享受过青年节假期

  5月4日,记者采访了18位年龄在14周岁以上28周岁以下不同行业的青年,但只有两人享受了青年节假期。“如果有半天假,我肯定会叫上朋友去逛街、看电影好好放松一下。”今年23岁的刘忻源在一家事业单位工作,她十分渴望在忙碌中享受半天的假期,可惜今年又落空了。

  “妇女节、儿童节这些特定人群的节假日都放假。为什么青年节这天,我们这些小青年就有假不放呢?”刘忻源很是纳闷。

  如何定义青年?各种标准不一

  难道只有14至28周岁才算是青年?不少网友提出了困惑:“我今年29岁难道就不属于青春了?”“14—28岁,这个年龄限制好尴尬。”

  据悉,《中国共青团章程》中第一条对团员的年龄作了明确规定:“年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年。”而国内权威的十大杰出青年评选中,参评年龄段一般是18岁至40岁。在国家统计局的标准中,15岁至34岁的人为青年。然而2019-01-24,联合国官方微博发出“严正声明”:联合国对于“青年”的定义是年龄界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。相比之下,世界卫生组织的标准则宽泛得多,44岁以下为青年。

  声音:无具体细则不如单位组织集体活动

  记者随机调查中,还发现另一种声音:“没必要放假”。吉林大学研究生钟海伦告诉吉网、吉刻APP记者“半天假其实并不够干什么的,更多对年轻人来说是种象征意义”。在上海从事传媒行业的王秋也认为,“工作时间本来就不够,要休息的话,放半天假的意义也不大。”在银行工作的李天盛则认为应该灵活放假,“放假并不是说一定要让员工回家,单位可以多多组织一些户外的青年集体活动,即能增加凝聚力还显得年轻人有朝气和活力。”

原标题:五四青年人有半天假期 9成被访者称未享受过

编辑: 陈捷

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